这一直是一个倍受争议的问题,因为很多人都不重视学历,因而放弃学业进入社会。其实,学历就是一块敲门砖。有她,你的起点就相对要高,要好。现在一些岗位都要求一定的学历,而且以后会更加重视,为什么?
不难想见,大学正在以一定的速度普及,会纳入义务教育范围。社会的建设者最终将趋向于高学历状态。如果学历达不到,就会与社会格格不入。
有人觉得学历是一张废纸。这种看法的立足点是不端正的。为什么人类社会有学历的界限?这在一定程度上可以反映出一个人的智商,毅力,心态以及涵养。上学少的人与上学多的人,心理状态与素质等方面是不同的。当然,有人自学成才,没上什么学仍然成为佼佼者。说白了还是知识的重要性。不可否认,学历与知识基本成正比。
我们还是回到“敲门砖“上来。即便是不需要“敲门砖“的自主创业---那些没有高学历却依然成功的企业家,也是需要补充知识的,比尔盖茨中途辍学,现在呢?双学位
活到老,学到老。要想不落伍,不被淘汰,就要始终保持自我先进性,及时汲取知识。学历作为一张向别人出示的“个人素质证明“,自然有着它重要的作用。
学历的作用有以下十点。
一是学历是找工作的敲门砖。现在,要找份体面的工作,在用人单位不认识你或不知道你才能的时候,学历就是用人单位首先看重的东西,现在,绝大多数的用人单位对招收的员工都提出了学历的要求,有的单位甚至连看门或锅炉工都要求本科以上,可见,没有学历,要想找个好工作是不可能的。
二是学历是考公务员的最起码要求。现在,要想考公务员最起码的条件是大学毕业,如果没有这个学历,报考公务员只能成为空想,如果你的学历高,考公务员这关都可以免试,直接进入领导岗位。我们经常看到这样的新闻,某地为了引进人才,将一大批博士或博士后引进来,直接任命为地方或部门行政领导,至于他们的能力如何,这是后话,谁叫他们的学历高呢?
三是学历是干部或员工晋升的首要要求。在机关、在企业,要想得到晋升,最起码的要求是必须有大学学历,没有这个东西,要想提拔几乎不可能,除非你有影响很大的事迹或业绩。所以,机关干部、企业员工都在拼命的弄过学历,至于是否有真才实料,是否是真是假,先弄一个再说,在我们单位,许多初中毕业生都弄了个本科学历,但这些人的能力我们可想而知,但有些人因此得到晋升却是事实。
四是学历是职称晋升的主要要求。在中国,有一个职称的技术职务,这种职务更是有着学历要求,考职称,首先要达到某方面的学历,单位聘任职称,同样要考虑学历。
五是学历是领导头上的光环。现在的领导,看他们的简历,前面几项中必须有个学历,绝大多数的领导都有令人羡慕的学历,虽然仔细看下去,才知道他们的学历多半是在职后弄的,天知道他们是用什么方面弄来的,但他们仍然要把这个学历摆在醒目的位置。
六是学历是工资级别的一道槛。在中国,职务有级别,工资有级别,工资的级别按什么分?除了职务、职称外,里面还有一个学历,学历高者,工资级别自然要高一些。
七是学历是商业合作的一个重要武器。商业合作成功与否,当然有许多因素,但其中有个重要因素是不可忽视的,那就是学历,当一方听到对方的领导团队是高学历的团队,这种合作成功的机会就会大些,因为高学历在一定程度上意味着高素质、高诚信,与这样的团队合作是一种光荣,仿佛看到了成功的曙光。对于那些没有学历组成的团队,在这方面总要吃亏,所以,对于那些学历不高的老板,总要拼命接纳高学历的人才做他的助手,原因就在这儿。
八是学历是谈恋爱的一个重要筹码。我们经常看到朋友炫耀自己的女朋友或男朋友,说自己的恋人或爱人是某某大学毕业,具有多高的学历,可见,学历都成了谈恋爱的重要筹码,这个方面,在中国几千年来都起着巨大的作用,那些曾经是平凡的老百姓,一旦考上状元或前几名的,成为驸马或高官女婿的比比皆是。
九是学历是人们改造自己世界观的一个重要途径。真正拥有高学历的人,由于学到的知识比较多,其视野相对来说比低学历者要开阔,其世界观、人生观、价值观会随着知识的积累而不断升华,兴趣、爱好、理想会随着学历的提高而进一步提高,表现出来的文明程度也会比低学历者要高。
十是学历是父母或学校的骄傲。现在,正是大学录取的时期,某某子女考上北大、清华等名牌大学时,父母无不是喜上眉梢,多少年的辛劳和屈辱在这一刻一扫而光,因为他们知道,他们的子女从此可能就走上了光荣的道路。许多学校也因为在校毕业生考取重点大学的多少而给予奖励,领导会得到提拔,老师会得到嘉奖,下个学期,许多家长都会要求自己的子女转到此学校和某老师下就读。
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